Закон Тафта – Хартли

(Акт 1947 г. о регулировании трудовых отношений) – принят по инициативе сенатора Р. Тафта и члена палаты представителей Ф. Хартли конгрессом США (вступил В действие 29 августа 1947 г.) в виде поправки к закону Вагнера. З.Т. – X. отражал основные требования Национальной ассоциации промышленников. Им ограничивалось право рабочих на забастовки: политические, государственных служащих и стачки солидарности. Профсоюзы обязаны были предупреждать хозяев о готовящейся забастовке за 60 дней. Президент мог через суд издать приказ об отсрочке забастовки на 80 дней в случае, если она угрожала «национальному благосостоянию или национальной безопасности». З.Т. – X. подрывал позиции профсоюзов на предприятиях, ибо предоставил властям штатов право запрещать систему «закрытого цеха» (т.е. обязанность предпринимателя в соответствии с коллективным договором брать на работу только членов профсоюза), поощрял штрейкбрехерство, требовал от руководителей профсоюзов принесения присяги о непринадлежности к компартии. Предприниматели получили право требовать с профсоюзов возмещения убытков, нанесенных незаконными действиями.