Закон Тафта – Хартли

Закон Тафта – Хартли
(Акт 1947 г. о регулировании трудовых отношений) – принят по инициативе сенатора Р. Тафта и члена палаты представителей Ф. Хартли конгрессом США (вступил В действие 29 августа 1947 г.) в виде поправки к закону Вагнера. З.Т. – X. отражал основные требования Национальной ассоциации промышленников. Им ограничивалось право рабочих на забастовки: политические, государственных служащих и стачки солидарности. Профсоюзы обязаны были предупреждать хозяев о готовящейся забастовке за 60 дней. Президент мог через суд издать приказ об отсрочке забастовки на 80 дней в случае, если она угрожала «национальному благосостоянию или национальной безопасности». З.Т. – X. подрывал позиции профсоюзов на предприятиях, ибо предоставил властям штатов право запрещать систему «закрытого цеха» (т.е. обязанность предпринимателя в соответствии с коллективным договором брать на работу только членов профсоюза), поощрял штрейкбрехерство, требовал от руководителей профсоюзов принесения присяги о непринадлежности к компартии. Предприниматели получили право требовать с профсоюзов возмещения убытков, нанесенных незаконными действиями.


Словарь терминов (глоссарий) по истории государства и права зарубежных стран. 2006.

Нужен реферат?

Полезное


Смотреть что такое "Закон Тафта – Хартли" в других словарях:

  • ЗАКОН ТАФТА-ХАРТЛИ — (Labor Management Relations Act; официально Закон об отношениях между рабочими и администрацией, Labor Management Relations Act) (1947), американский законодательный акт о регулировании трудовых отношений; регламентирует вопросы коллективных… …   Энциклопедический словарь

  • ЗАКОН ТАФТА-ХАРТЛИ — (Labor Management Relations Act of 1947 г.) в США один из основных действующих законодательных актов о труде закон 1947 г. о регулировании трудовых отношений, принятый под давлением реакционных монополистических кругов с целью подрыва… …   Юридическая энциклопедия

  • ЗАКОН ТАФТА-ХАРТЛИ — (Taft Hartley Act) Закон, принятый в 1947 г. в США, регулирующий трудовые отношения. Данный закон ограничил права профсоюзов США по нескольким направлениям, включая запрет на закрытие предприятия и обязанность штатов ввести в действие законы о… …   Экономический словарь

  • закон Тафта-Хартли — Федеральный закон ( Labor Management Relations Act, Закон о регулировании трудовых отношений), принятый в 1947 г. Этот Закон вернул управляющим в отраслях со значительным контролем профсоюзов некоторые из полномочий в отношениях между работниками …   Финансово-инвестиционный толковый словарь

  • ЗАКОН ТАФТА-ХАРТЛИ — (Labor Management Relations Act of 1947 г.) в США один из основных действующих законодательных актов о труде закон 1947 г. о регулировании трудовых отношений, принятый под давлением реакционных монополистических кругов с целью подрыва… …   Энциклопедический словарь экономики и права

  • ЗАКОН ТАФТА-ХАРТЛИ — TAFT HARTLEY ACTЗакон о регулировании трудовых отношений 1947 г., к рый внес поправки в Закон Вагнера Коннери 1935 г. С принятием З.Т. Х. профсоюзам были запрещены определенные несправедливые трудовые действия: ограничены возможности создания… …   Энциклопедия банковского дела и финансов

  • ТАФТА-ХАРТЛИ ЗАКОН — ЗАКОН ТАФТА ХАРТЛИ …   Юридическая энциклопедия

  • ЗАКОН ВАГНЕРА — (Wagner Act, официальное название Национальный закон о трудовых отношениях, National Labor Relations Act), американский закон о регулировании трудовых отношений, принятый Конгрессом США 5 июля 1935 года по инициативе сенатора Роберта Вагнера… …   Энциклопедический словарь

  • ЗАКОН ВАГНЕРА — (англ. national labor relations act) принятый 1935 г. в США закон о регулировании трудовых отношений. Внесен сенатором Р. Вагнером. Провозгласил право рабочих на заключение коллективных договоров, на забастовку и т.д. Принятый в 1947 г.… …   Юридическая энциклопедия

  • ТАФТА-ХАРТЛИ ЗАКОН — (см. ЗАКОН ТАФТА ХАРТЛИ) …   Энциклопедический словарь экономики и права


Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»